岗位要求1、负责检测实验室的日常管理,安排各个主管的具体工作,并提供支持和管理方面指导；2、负责对整个实验室运营情况的梳理、支持及汇报；3、负责审核实验室技术性、作业指导性文件的审核；4、负责监督实验室体系要求,督促检查实验室人员的业务学习、技术培训等计划的实施,提高检验人员的岗位技能水平；5、负责根据部门业务发展需求,负责新项目、特殊项目检验方案的评审确认；6、组织有关人员解决检测活动中的技术问(en)

岗位职责：1、根据公司的战略规划以及年度经营计划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施；2、确定销售策略,建立销售目标,制定销售计划。完成公司下达的销售任务；3、定期或不定期拜访重点客户,建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；4、监督计划的执行情况,将销售进展情况及时反馈给总经理；5、完成上级领导临时交办的其他任务和本部门职权范围内的其他事务；任职要求：1、性别不限,年龄28—40岁,大专以上学(en)

环保监测采样人员： 一、岗位职责 1、负责使用采样仪器设备,对样品进行规范采集和现场检测（如空气和废气、水质、固废、土壤、噪声等）。 2、记录现场采样情况,填写相应原始记录。 3、负责对仪器设备进行日常保养维护。 4、定期参加公司组织的技术培训,学习掌握标准方法和实验室管理体系。 5、配合政府部门对环境实(en)

实验室检测人员： 一、任职条件：    1、熟悉岗位相关的检验检测标准、方法及仪器性能；    2、能正确操作相关仪器设备,知道如何维护；    3、熟悉检测过程中的安全防护要求；    4、了解检测原理及方法中的注意事项。 二、岗位职责 (en)

环保监测采样及设备运维人员： 1、自动化、机电一体化、仪表、电工等相关专业； 2、有较强的动手能力,能较强的学习能力,能快速熟悉业务流程（可培训）； 3、能适应出差、需有驾照。 4､能掌握办公软件(en)